舉行周年慶活動該如何進行策劃？

　　周年慶典活動是企業展示自己的最佳機會，也是企業發展史上的重大事件。通過舉辦企業周年慶典活動，一來是企業發展歷程紀念意義，企業自我回顧，感悟企業發展，二來調動員工工作積極性，三來宣傳企業品牌，體現企業文化，那么企業周年活動該怎么策劃呢?一起和成都慶典公司小編來了解下吧：

　　成都慶典公司認為企業周年慶典活動意義重大，在策劃舉辦中，應明確以下原則：慶典活動須有特色，力求節目健康正能量，質量精益求精、慶典活動應體現企業文化，企業精神、慶典活動應從時效性、激發性、趣味性等多方面入手，憑借傳播效應，擴大企業品牌

　　周年慶典既然是慶祝活動的一種形式，那么它就應當以慶祝為中心，把每一項具體活動都盡可能組織熱烈、歡快而隆重。不論是舉行慶典的具體場合、慶典進行過程中的某個具體場面，還是全體出席者的情緒、表現，都要體現出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。惟獨如此，慶典的宗旨——塑造本單位的形象，顯示本單位的實力，擴大本單位的影響，才能夠真正地得以貫徹落實。

　　最重要的還是，活動總體策劃思路是在企業周年慶典這一事件上，結合公司所展現的企業文化提煉，品牌展略，統一形成主題鮮明，側重于表現企業精神、核心團隊、發展潛力的大型活動。借助周年慶典活動事件，樹立企業良好形象、拉攏潛在客戶，吸納投資者，營銷推廣企業本身，從而達到推動企業發展的目的意義。